现在劳务派遣工能转成正式员工吗

        当前不少企业因为疫情的影响都是会采用劳务派遣的用工方式，这样能有效缓解用工难题，我们都知道劳务派遣工是由人力资源公司派遣到企业上班的，不少劳务派遣工们比较关心的是自己能不能转正，下面就让中创劳务来给大家详细介绍现在能转成正式员工吗?        

        制职工：劳务派遣制用工方法与合同制用工方法有很大的不同。把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣组织付出一笔服务费用的的一种用工方法。

        劳动合同制职工：是和银行直接树立劳动联系并签定，劳动合同的职工，就是我们平常所说的正式工，我们比较有疑问的定向招聘也归于正式工，由于定向招聘的布告里清晰说了是录用后直接与银行签定劳动合同        

        两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签定劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。

        而劳务派遣制职工，尽管没有与银行签定劳动合同，可是作为银行的工作人员，依然享用同工同酬的待遇，并且能够经过绩效考核和考试等渠道转为正式工。

        上面就是对现在劳务派遣工能转成正式员工吗的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，中创劳务通过线上劳务商城与线下门店的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务派遣服务。