招聘头条

人事外包服务为什么要收费

当前不少企业会采用人事外包服务,人事外包服务内容包括很多人事事物性工作。企业进行外包后可以有效的节省用人成本,也能让企业更专注核心技术发展,也有一些企业之前没接触过这样的形式,所以大家都想知道为什么要收费?

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去劳务派遣公司上班会被扣工资吗

找工作也是一项非常麻烦和费时的任务,如果你想找一份比较好的工作,要找一份合适的工作需要很大的精力和金钱,况且现在很多企业受疫情影响工作并不好找,所以很多人会选择去劳务派遣公司上班

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临时工派遣服务可靠性怎么判断

现如今的劳务派遣很受欢迎,但是很多企业现在也有一个顾虑,不少企业存在着许多具有短期性的工作项目,这些项目有亟待解决。这时候临时工派遣就显得很有必要,当然我们前提是要找靠谱的平台去合作

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企业在什么情况下要进行人事外包

随着社会的迭代,企业事务外包的趋势逐步上升。人事外包就是指企业根据需要将某一项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他第三方人力资源公司进行管理,以降低人力成本

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进行劳务外包过程中要注意什么

当前不少企业都是会面临着用工方面的难题,所以找到合适的用工方法才能更好发展,劳务外包就是一种比较不错的,不少企业会选择和第三方平台合作,但不少企业还不是很了解劳务外包,也不知道这过程中有什么要注意的,现在就让中创劳务来介绍进行过程中要注意什么?

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岗位外包和劳务外包一样吗

面对人工成本不断攀升的问题,不少企业已经纷纷寻找新的用工方式。除了劳务派遣,企业常用的还有岗位外包形式,但有不少人经常会混淆了劳务外包和岗位外包两个概念

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新兴行业要怎样运营好灵活用工

随着人工智能(AI)、区块链、大数据、云计算等新技术新应用、新行业的崛起,不少新兴行业也随之出现,但不管是什么行业都是遇到用工方的啥问题,灵活用工是当下比较实用的方法,但很多企业还不知道要怎么用

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劳务派遣工的福利都怎么发

当前因为受疫情方面的影响越来越多的企业会遇到用工方面的问题,所以越来越多的企业会选择找劳务派遣公司合作,这样可以有效的减少企业的用人成本

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2020年企业哪些岗位外包出去比较好

岗位外包是企业将某些非核心的岗位事务外包给第三方来完成,是从招聘到劳动关系终止的全部流程和全风险的外包服务。今年很多企业都是被疫情影响的很严重,所以大家都是考虑把一些岗位外包出去节省成本

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企业进行人事代理能解决哪些难题

人事代理是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构来管理,当前不少企业会采用这样的形式,也有一些企业还在观望,毕竟不知道进行人事代理能不能解决好自身的问题,下面就让中创劳务来介绍企业进行能解决哪些难题?

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